第二届人才供应链管理实践大会在深圳成功举办！大咖云集，精彩纷呈！
2024年9月6日，第二届人才供应链管理实践大会在深圳成功举办！大咖云集，精彩纷呈！
第二届人才供应链管理实践大会是由倍智TaleBase携手太平洋保险联合主办。作为人才供应链领域极具权威性和前瞻性的交流平台，本次大会邀请多家名企人力资源一号位及领军人物莅临现场，与现场的企业管理者和人力资源从业者共同探讨和分享前沿洞察及实践创新。
大会不仅延续了首届的深度与广度，更进一步聚焦于当前人力资源领域的热点议题，精心策划了一场集人才发展、企业出海、数智化战略、人效管理、心理健康和可持续发展于一体的全方位、多角度盛会。
01 座无虚席，人气火爆
尽管台风“摩羯”带来了风雨，但这并未减弱大会当天的热烈气氛。150余位企业管理者与人力资源从业者，不畏风雨，齐聚深圳，共同参与这场智慧盛会。会场内座无虚席，来自各行各业的HR共同学习交流最前沿的人才管理知识。
△ 大会现场气氛热烈
在展区现场，倍智TAS智选人才评价平台成为了焦点，吸引了众多与会者的目光。他们驻足体验，探索如何使用这一数智化平台，实现数据全穿透及专项数据分析，满足测评、考试、调研、评价、360等不同场景需求，助力企业深入挖掘历史数据价值。
△ 观众驻足倍智展位，体验TAS智选平台
倍智心理体检测评更是受到了来宾们的热烈追捧和极高评价，大家纷纷通过测评解锁各自专属的心理健康守护兽卡片。还有不少与会者亲身体验了便携式穿戴设备——多通路眼镜，了解AI技术如何对参检人进行多模态的分析评估。
△ 受到热烈追捧的倍智心理健康守护兽卡片
02 大咖论道，标杆引领
大会上，倍智联合创始人兼COO、倍智人才研究院院长沙添，携手多位标杆企业的重量级嘉宾隆重登场。在主题分享中，他们从各自的专业视角出发，结合精彩的实践案例，分享了关于人才供应链管理的前沿洞察及可持续发展的路径，为与会者提供了宝贵的指引和启发。
△ 倍智联合创始人兼COO、倍智人才研究院院长 沙添
在《数智化人才运营助力企业战略增效》主题演讲中，沙添院长隆重推出了倍智全新数字化赋能人才评价中心——TAS智选7.0。她深刻阐述了在数智化人才运营的新时代，人才供应链管理的三大核心需求：人才供给、人才配置、人效管理。并强调为实现人才评价的智能化运营，企业需要围绕「数据驱动」、「流程敏捷」、「智能决策」和「专业赋能」四大环节进行构建。
沙添院长的演讲不仅为现场观众揭示了数智化人才运营的深远意义，更为企业如何通过智能化手段提升人才运营的效率和效果提供了清晰的路径。
△ 倍智全新TAS智选7.0升级全景图
商汤科技CHO张春娟女士通过《出海新航向：全球化人才战略与管理实践》的主题演讲，深入剖析“出海”作为企业的必要课题，所面临的挑战与潜在优势。并分享了商汤科技如何通过业务本地化、人才战略多元化、产品服务精准化并积极履行社会责任，从而实现全球化布局，为其他企业在全球化道路上提供了可借鉴的实践路径。
△ 商汤科技CHO 张春娟
在智光电气CHO刘岸先生带来的《节支有“套数” 降本有“方程”——智能人才管理的实践与创新》主题演讲中，现场观众了解到智光电气在面临“卷”市场、“卷”技术、“卷”人才、“卷”价格的时代下，如何利用薪酬包的实践与创新，动态管控人工成本。并通过组织盘点和人才盘点，精简组织，优化部分岗位，结合绩效考核和管理从而提升人均效能。
△ 智光电气CHO 刘岸
尽管受到天气影响，浙江大学管理学院教授、国家杰青获得者施俊琦教授未能亲临大会现场，但他通过“云”演讲的形式，为与会者呈现了精彩的《职场心理健康数据洞察报告》演讲内容。施俊琦教授基于心理健康双因素模型的测评数据，深入分析并分享了职场心理健康的八大关键发现。为人力资源从业者提供了宝贵的数据支持，为维护员工心理健康以及提升员工整体心理健康水平提供了切实可行的解决方案。
△ 浙大管院施俊琦教授带来精彩的“云”演讲
同时来到大会现场的还有太平洋健康险首席健康官龚晨先生，以《数字化健康管理驱动企业人才管理新趋势》为主题做现场演讲，分享了数字化健康管理作为人才管理的重要组成部分，如何提高员工工作效率和工作质量，加强企业的品牌形象和竞争力。
△ 太平洋健康险首席健康官 龚晨
03 圆桌对话，智慧碰撞
在大会圆桌论坛环节中，中国企业人才供应链建设思想先驱、倍智创始人&CEO许锋博士作为主持嘉宾，与商汤科技CHO张春娟女士、中信卡人力资源部副总经理许昭光先生、新会中集战略运营总监曹军毅先生、太平洋健康险广东总经理周卿先生共聚一堂，分享了各自的真知灼见，深入剖析智能技术在人才供应链管理中的应用现状与未来趋势，为探索一条高效、精准、可持续的人才发展之路提供了启迪和思考。
04 年度大奖，重磅揭晓
倍智作为人才供应链理念的缔造者，基于多年来对人才供应链管理实践的深研和服务于数千家企业打造人才供应链的成功经验，进行了「2024年度人才供应链管理实践大奖」的评选，并于大会上重磅揭晓获奖名单！
本届大奖分别设立了个人和企业两大类奖项，共评选出“人才供应链先锋成就奖”、“人才供应链实践成就奖”、“人才供应链最佳实践企业TOP20”、“人才供应链精益实践企业TOP30”、“人才供应链创新实践企业TOP40”五项大奖。经过层层严格筛选，共有20位杰出人士和92家优秀企业获奖！
在此，我们向这些人士和企业的卓越表现表示衷心的祝贺，为他们取得的辉煌成就喝彩！
05 展望未来，携手向前
随着现场热烈的掌声和赞誉，第二届人才供应链管理实践大会成功落下帷幕！
倍智希望通过人才供应链管理实践大会，为广大HR从业者提供一个汇聚多行业、多视野、多层次的交流平台，推动人才供应链管理向更高效、更智能的方向发展，以满足不断变化的市场需求。
展望未来，倍智将继续致力于技术创新与人才供应链理论的深度融合，专注于人才价值的深入挖掘。我们将依托于行业标杆的实践研究和精准的数据洞察，实现人力资本的最大价值化，并不断探索人才管理的未知之境，以期为人力资源管理领域带来新的突破和创新！
