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公司成就

  • 2011年成立,2015年新三板上市,是中国 第一家 上市的人力资源+互联网的公司
  • 大中华区最佳人力资源服务创新大奖、大中华区人力资源品牌机构 33强
  • 大中华区最佳人才测评机构
  • 大中华区最佳人力资源服务创新大奖
  • 中国人才测评解决方案供应商 6强
  • 获得中国学习与发展机构 10强
  • 成为广东省 首家 人力资源知识产权贯标企业
  • 拥有 3项 专利, 5项 著作权, 6项 软件著作权,近 30 个产品品牌和注册商标
  • 《破局》《抢先一步》《大五人格》《筛出黄金人才》《人人都有领导力》《人才供应链:实现高绩效均衡的人才管理模式》等 专业书籍出版

精英团队

  • CEO许锋博士曾任职怡安翰威特大中华区副总裁,华信惠悦咨询首席顾问,宝洁公司人力资源部经理等职,2010年被评为中国市场高端专业服务最具影响力人物
  • 拥有强大的专业团队, 80% 倍智人来自各大名企并且多年从事人力资源与咨询行业,具有丰富的行业经验
  • 70% 以上倍智人毕业于名校,如北京大学、上海交通大学、西安交通大学、中山大学等;超过 50% 倍智人为研究生以上学历

了解更多公司及专家介绍请点击: http://www.talebase.com/about/introduce

典型客户

了解更多倍智客户及实践方案请点击: http://www.talebase.com/case

招聘岗位

顾问岗

工作地点:广州、深圳、北京、上海

招聘人数:10人

【工作内容】

1、服务世界五百强及行业领先企业,参与各类人力资源管理咨询项目(人才资源体系搭建、人才盘点与任用配置、人才培养等);

2、与行业资深HR/高管深度交流,理解企业的需求和痛点,参与解决方案的设计和撰写;

3、进行人力资源管理前沿和领先实践的课题研究,撰写研究报告。

【岗位要求】

1、本科、硕士、MBA或博士学历,专业不限,党员与学生干部优先;

2、对人力资源管理感兴趣,期望从事人力资源管理咨询的相关工作;

3、喜欢独立自由的工作模式,愿意尝试不同的挑战;

4、主动性与责任心强,学习能力强,抗压能力强。

【薪酬福利】

1、月薪+年终奖+项目奖金

2、10天带薪年假,年度体检,下午茶/团建/节日福利等 


销售类

工作地点:广州、深圳、北京、上海、成都

招聘人数:若干人

【工作内容】

1、开拓区域市场,发展新客户,维护老客户,增加公司人才管理解决方案(包括咨询项目、系统项目、人才评价产品与平台)在区域市场的渗透与覆盖;

2、与客户建立良好、健康、持续的合作关系,制定客户经营计划,并积极有效地推进客户经营计划,完成销售目标;

3、深度挖掘重点客户的潜在需求,主导商机全过程并成交,为客户提供满意的解决方案。

【岗位要求】

1、本科及以上学历(优秀者可放宽大专学历),专业不限;

2、 至少一年以上纯To B的大客户销售经验和独立完成大型项目的经验;

3、有较好的亲和力、服务意识和工作热情,且具有良好的谈判能力和说服力;

4、富有激情与进取精神,良好的团队合作精神,勇于挑战高薪;

5、有较好的策划能力与较强的客户经营意识和能力,较好的客户需求挖掘与引导的能力。

【薪酬福利】

1、月薪+销售奖金

2、10天带薪年假,年度体检,下午茶/团建/节日福利等


Java工程师

工作地点:广州总部

招聘人数:若干人

【工作内容】

1、负责业务系统开发,系统问题解决,交付符合系统设计要求和软件代码规范的软件程序;

2、维护和升级现有软件产品和系统,快速定位并修复现有软件缺陷。

3、进行所负责项目或任务的软件程序开发和单元测试,形成规范化的软件代码和单元测试文档;

4、为公司的IT需求提供评估、实现方案或论证支撑;

5、独立完成详细设计文档的撰写。

【岗位要求】

1、计算机相关专业统招本科及以上学历,3年及以上相关工作经验;

2、熟练掌握Java语言,熟悉分布式编程,具备良好的系统分析和设计能力;

3、对各种开源框架如dubbo、Spring Cloud、Netty等有深入了解,有Spring Cloud开发经验优先;

4、熟悉Linux操作系统;

5、熟练掌握SQLServer/Mysql等主流数据库开发、熟悉SQL、存储过程以及数据库性能优化;

6、有需求分析经验及系统设计能力,主持过重要功能模块的设计;了解UML,并能使用;

7、有微服工作经验者优先。

【薪酬福利】

1、月薪+年终奖

2、10天带薪年假,年度体检,下午茶/团建/节日福利等


前端工程师

工作地点:广州总部

招聘人数:若干人

【工作内容】

1、依据产品需求完成前端开发和维护;

2、对产品进行性能优化,实现页面加载、执行和渲染时间的优化;

3、在理解前端开发流程的基础上,结合前端实际建立或优化提升工作效率的工具;

4、在理解产品业务的基础上,提升产品的用户体验,技术驱动业务的发展。

【岗位要求】

1、计算机相关专业本科以上学历,3年以上前端开发工作经验;

2、扎实的前端技术功底,熟练掌握HTML/CSS/JS。对W3C标准、语义化、可维护性、兼容性在项目中有所实践。

5、理解MVVM等,并至少掌握一种现代前端开发框架,如Vue、React等,具有实际项目开发经验优先;

6、有移动端开发经验,响应式开发经验,了解不同系统、不同版本设备浏览器的兼容性;

7、掌握现代前端开发流程,对webpack、Sass , LESS、Npm、Git有所了解和运用。

8、事业心强,勤奋好学,责任心强,工作踏实,能承受较大的工作压力,良好的交流与沟通能力,有团队精神。

【薪酬福利】

1、月薪+年终奖

2、10天带薪年假,年度体检,下午茶/团建/节日福利等

招聘流程

网站/邮箱投递简历——参加宣讲会——初试——在线测评——复试——offer

备注:我们将赠与每位投递的同学一份个人测评报告

联系我们

联系人:人力资源部  联系电话:020-28185646-8097

公司地址:广东省广州市天河区黄埔大道西76号富力盈隆广场30楼3010(公司总部)

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