专题调研｜「2024年度中国企业数智化领导力调研」重磅开启！

随着新兴技术的衍生与发展，企业进入数智化的新时代。数智化时代是一个融合了数字化和智能化的新阶段，它标志着信息技术发展的高级形态。企业和组织是否能够利用先进的数字技术和智能技术，推动业务流程的优化和创新，是实现新时代高质量发展的关键。

而企业的数智化转型，是一个涉及组织能力建设和业务升级、跨职能团队协作完成的复杂过程。转型过程中充满各类挑战，而数智化时代的组织领导力至关重要，可以直接影响组织的转型及发展。

 

数智化领导力应该如何开发及培养？
企业数智化水平从哪些方面影响绩效增益？
应该从哪些方面着手数智化人才队伍的建设？
企业数智化人才管理的关键提效方向是什么？
如何获取数千领导者总结出的数智化领导力水平提升前沿实践经验？

由浙大管院-倍智数智领导力联合实验室主导的
「2024中国企业数智化领导力调研」正式启动！
倍智诚邀您与广大优秀企业参与调研
智慧交融，同创未来新篇！

↑识别上方二维码，5-10分钟即可完成调研

 

一、您不能错过此次调研的理由

01 调研主办方
本次调研由数智领导力联合实验室及《数智化领导力白皮书》调研小组共同开展。数智领导力联合实验室是由倍智携手浙江大学管理学院，依托浙江大学管理学院现有的“卓越领导力研究所”平台和相关师资力量，结合倍智的数字资源与技术服务共建成立。

02 调研对象
广泛面向全国范围内企业的管理者、人力资源管理者、IT部门管理者等与企业数智化转型、数智化人才管理、团队管理、领导力发展相关的人员。

03 为什么要参加数智化领导力调研？
帮助您识别并诊断所在组织在数智化建设、数智化人才队伍建设，以及数智化领导力方面的水平。通过本次调研，您可以基于真实数据：

• 掌握企业数智化人才管理的全方位信息，了解企业数智化建设对提效增益的路径；
• 帮助企业管理者开发数智化领导力，提升领导力水平；
• 为企业提供针对性有效的方案及服务，助力企业利用数智化实现可持续发展。

二、企业参与调研将获得以下收益

01 企业收益
获得数智领导力联合实验室专家团队对企业数智化领导力水平的免费诊断服务及对标分析报告（填写调研问卷即可报名获取，限审核通过后的30家企业），助您将企业领导力实践，对标行业及领先企业，获取关于数智化领导力趋势的深刻洞见。

02 个人收益（下文扫码添加顾问领取）

• 优先获取《2024年度中国企业数智化领导力白皮书》。
• 倍智创始人&CEO许锋博士著作《人人都有领导力》、《人才测评使用手册》或《大五人格心理学》书籍一本（填写调研问卷即可参与书籍抽奖，仅限30名）。

三、即刻参与数智化领导力调研

扫码参与调研：请您根据对所在组织的理解，秉持客观、开放的心态进行评价。

扫码领取调研福利：白皮书&书籍一份

调研时间：本次调研收集截止至2024年11月30日