倍智产品体系

倍智Talent5 大五职业性格测评

基于大五人格框架的职业性格测评，从进取性、外向性、尽责性、宜人性、情绪性五个维度刻画职业行为倾向。

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倍智iLogic 职业认知能力测评

测量言语、数字、逻辑推理三个维度的认知能力，预测学习速度与复杂问题解决潜力，常用于校园招聘与高潜筛选。

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倍智职业能力倾向测评

测量与岗位绩效相关的潜在能力结构，为校园招聘与社会招聘提供标准化的潜力筛选依据。

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倍智iDriver 职业驱动力测评

识别 14 项职业驱动因素与四大驱动类别，回答「什么工作内容与环境能让TA持续投入」的激励匹配问题。

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倍智DRisk 任职风险因素测评

基于临床人格理论识别远离人、面向人、趋向人三大类 11 维任职风险因素，用于岗位匹配与用人风险预警。

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倍智Menlth 职业心理健康测评

评估职业情境下的心理健康水平与压力应对方式，为员工关怀与组织健康决策提供数据依据。

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倍智心理体检测评

面向组织的心理体检工具，覆盖压力状态、情绪状态与心理资源，输出四态判定与分层关怀建议。

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倍智AI-BEI 行为面试

以 BEI 行为事件访谈法为内核的 AI 深度访谈工具，围绕企业岗位能力模型自动追问与评估，适用于内部人才管理与深度盘点。

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倍智AI校准面试

AI 辅助的面试校准工具，统一面试评价标准与追问深度，减少多面试官之间的评分漂移。

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倍智BA 商业推理测评

测量商业情境下的分析与推理能力，面向管理与商业类岗位的潜力评估与选拔。

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倍智PSA 管理人员情境判断测评

以管理情境判断题本评估管理决策质量与优先级判断，用于管理者选拔、晋升与盘点。

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倍智360 评估

多角色反馈评价工具，汇总上级、同事、下属与自评视角，形成立体的职场行为表现画像。

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倍智金牌销售识别器

基于销售行为认知与销售驱动力双维度的销售人才识别方案，用于销售选拔、建线与梯队建设。

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倍智千里驹高潜识别器

识别高潜力人才的测评组合，从学习敏锐度、成就动机等维度支持高潜池搭建与继任计划。

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倍智TAS 智选一站式人才评价平台

一站式人才评价平台，覆盖组卷、施测、报告解读与测评数据管理全流程，支持大规模项目交付。

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倍智TAS 平台 AI 能力

TAS 平台的 AI 能力模块，将 AI 引入人才评价的施测、分析与解读环节，打造 AI 人才评价新范式。

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